Выпускной
ВТБ
Питч-день внутреннего продуктового хакатона
Москва Сити, осень 2025
Цель
Сделать финал внутреннего хакатона не просто отчётным мероприятием, а точкой признания — где команды чувствуют экспертную поддержку, а их решения реально попадают в продуктовый бэклог ВТБ.
9.7/10
Средняя оценка питчей от жюри
70%
решений команд были включены в продуктовый бэклог ВТБ в течение двух недель после мероприятия
3
команды получили ресурсы на пилот внутри своих направлений после мероприятия
82
внутренний NPS события, что на 23 п. выше среднего по внутренним ивентам банка
100%
вовлечённость стрим-лидов: все присутствовали лично, задавали вопросы, давали фидбэк «вживую»
Итоги
Мы превратили технический питч-день в ритуал признания, где экспертиза, юмор и корпоративная культура сошлись в одном пространстве — как того требует дух продуктовой работы сегодня.
Как это было
Вернуться Предыдущий кейс Следующий кейс
Отправить запрос