Давай пооферимся
Юмористический разбор абсурда в ИТ-найме
Азимут Переславль, осень 2025
Цель
Под другим углом — через сатиру — показать системные проблемы рынка найма: endless-интервью, требования «5+ лет опыта в технологии, вышедшей 2 года назад», и «хочу full-stack AI-ниндзя за 150k».
89%
участников отметили: «это больно и смешно, потому что правда»
5 HRD
после мероприятия запросили воркшоп по оптимизации флоу найма на основе кейсов из шоу
3
компании пересмотрели свои вакансии в течение недели — убрали нереалистичные требования
2
оффера получил один из «соискателей» от рекрутеров в зале — «хоть и шутил, но компетенции настоящие»
Итоги
«Давай пооферимся» стал не просто развлечением — это зеркало для рынка, в котором абсурд стал видимым.
Вернуться Предыдущий кейс Следующий кейс
Отправить запрос